رفتار سازمانی و منابع انسانی

اگر همین الان فرصتش پیش بیاد و تعدادی از کارفرماهای ایرانی بیزینس خود را به کشورهای اروپایی یا آمریکایی انتقال دهند و پرسنل بومی آنجا را استخدام کنند، با توجه به تفاوتهای فرهنگی و سطح مطالبهگری انسانهای آن جوامع، به نظرتان چند درصد آنان در مدیریت روابط با پرسنل سازمانشان موفق خواهند بود؟ این حقیقتی است که ما کارفرمایان باید برای مدیریت بر مردم، خود را بهدرستی تربیت کنیم. دیگر دوره این گذشته که با پرسنل و همکاران خود رفتار تحقیرآمیز یا نگاه بالا به دکتر علیرضا خلعت بری تنکابنی...